2.领导能力的不足
决策是领导者综合能力的体现,它需要领导者具有很强的判断力、分析力、想象力、应变力、创新力等。但是,我们分析那些失误的决策,有很大一部分是因为领导者的能力不足所致。如果领导者没有很强的运筹能力,他就不能够驾驭全局,必然要刚愎自用,不谋而断;如果领导者没有很强的决断能力,他就不能够当机立断,必然要犹豫不定,谋而不断;如果领导者没有很强的认知能力,他就不能够权衡利弊,必然要急功近利,先断后谋;如果领导者没有很强的创新能力,他就不能够出奇制胜,必然要见风使舵,妄断佯谋。因此,领导干部的能力局限性是导致决策失误的重要原因。没有很强的领导能力,领导者只能是随波逐流,人云亦云,轻举妄动。新时期的领导干部,必须善于科学判断形势,始终保持清醒的头脑,既要多谋,又要善断。谋而不断,就是有谋无勇、贻误时机;断而不谋,就是“武断”,就会坏事。