康俊逸也站了起来：“如果这水值得，再远也可以得到。”说完他走了出去。
十分钟后的高层例会上，艾力克与夏商感到如芒在背，康俊逸咄咄逼人：“以现在销售部的业绩，简直谈不上合格。上周客房的出租率的平均值才是67%，这在同星级酒店中可以说是排名靠后的，我们花了那么多的钱，装修改造，这个结果可不令人满意。我昨天观察了销售部的工作状态，外出的很少，就算是天气很冷，你们的职责是什么？如果你们不出去跑，ST会更冷。
尤其是这个时间，正是各个公司组织年会的时候，销售部的人员不出去跑，怎么能争取回来订单？给你们1周的时间，如果订单没有增加，负责商务预定的这部分销售人员就该撤换了。”
艾力克据理力争：“上周因为有元旦放假的缘故，所以订房量有所降低，这是正常的。”
“为什么别的饭店每逢节日，出租率反而上涨呢？”康俊逸反唇相讥：“作为销售总监，你要多动动脑子，不能只凭经验判断。”
简东方说：“康总说得不错，出租率也是评审时的一个重要指标，而且，白总让夏经理加盟销售部，也是想提升销售额的举措之一。但是，销售的事不可急功近利，更不能赔本赚吆喝，弄什么表面繁荣，ST不需要。”